VollzeitDeutschschweiz
Rückbau Vorarbeiter
Als Vorarbeiter im Rückbau übernehmen Sie bei der Märke GmbH eine Schlüsselrolle. Sie leiten ein Team von Rückbaumitarbeitern, koordinieren die täglichen Arbeiten auf der Baustelle und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden.
Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination eines Teams von 3-8 Rückbaumitarbeitern
- Planung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe auf der Baustelle
- Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
- Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Kommunikation mit Bauleitern, Architekten und anderen Gewerken
- Materialplanung und Koordination von Lieferungen
- Führen von Tagesrapporten und Dokumentation des Projektfortschritts
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Selbstständige Problemlösung bei unvorhergesehenen Situationen
- Direkte Mitarbeit bei anspruchsvollen Rückbauarbeiten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Rückbau oder Abbruch (mind. 3-5 Jahre)
- Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungsqualitäten
- Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften (SUVA, BauAV)
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Überblick auch bei komplexen Projekten
- Führerausweis Kategorie B (eigenes Fahrzeug von Vorteil)
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Von Vorteil
- Polier- oder Vorarbeiterausbildung im Bau
- Erfahrung mit Schadstoffsanierung (Asbest-Zertifikat)
- Kenntnisse in Baumaschinenführung
- Erfahrung mit digitalen Rapportierungssystemen
- Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit
Wir bieten
- Attraktive Entlöhnung mit Vorarbeiter-Zulage
- Firmenfahrzeug für den Arbeitsweg (nach Einarbeitung)
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Weiterbildungen und Zertifizierungen auf Firmenkosten
- Entwicklungsperspektive zum Projektleiter
- Modernes Arbeitsmaterial und digitale Hilfsmittel
- Spannende Grossprojekte in der Deutschschweiz
- Unbefristete Festanstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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